Nel dodicesimo modulo parleremo delle Costellazioni applicate al mondo del lavoro:
- Per migliorare i rapporti nel team di lavoro, con subalterni, colleghi e superiori
- Rivelare e rendere riconoscibili le dinamiche di relazione nelle Organizzazioni
- Valutazione dei progetti utilizzando la prospettiva sistemica
Migliorare i rapporti nel team di lavoro
Le Costellazioni Organizzative possono aiutare a identificare e modificare pattern relazionali disfunzionali all’interno di un team, che spesso sono alla radice di conflitti, malintesi e bassa produttività. Attraverso questo lavoro, è possibile:
- Riconoscere le posizioni e i ruoli: Ogni membro del team ha un ruolo unico e contribuisce al sistema con le proprie competenze e personalità. Riconoscere e valorizzare questi ruoli può migliorare la coesione e il rispetto reciproco.
- Identificare dinamiche nascoste: Talvolta, tensioni e conflitti nascono da dinamiche non evidenti, come questioni di potere, riconoscimento o equità. Le Costellazioni permettono di portare queste dinamiche alla luce in modo non minaccioso, facilitando la ricerca di soluzioni condivise.
- Promuovere l’equilibrio tra dare e ricevere: Un’equa distribuzione di responsabilità e benefici contribuisce a creare un ambiente lavorativo armonico e motivante.
Iscriviti a questo modulo
Costi e condizioni
Percorso formativo completo | |
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Iscrizione all'intera formazione | 2.850€ (190€ a modulo) |
Singolo modulo | |
Iscrizione al singolo modulo | 220€ |