Nell’undicesimo modulo parleremo di come portare le Costellazioni in aziende, scuole e organizzazioni:

• Applicazione del lavoro Sistemico nelle Organizzazioni: sociosanitarie, scolastiche, aziendali, istituzionali
• Gli Ordini all’interno delle Organizzazioni

L’applicazione del lavoro sistemico, ispirato dalle Costellazioni Familiari, nel contesto delle organizzazioni – siano esse aziende, istituzioni scolastiche, enti socio-sanitari o istituzioni pubbliche – offre una prospettiva innovativa e profondamente efficace per affrontare e risolvere dinamiche complesse, migliorare le relazioni interpersonali e incrementare il benessere organizzativo.

L’applicazione del lavoro sistemico nelle Organizzazioni

Il lavoro sistemico, tratto dalle metodologie delle Costellazioni Familiari, si adatta perfettamente al contesto organizzativo, permettendo di esplorare e intervenire su dinamiche nascoste che influenzano il clima aziendale, la produttività, la comunicazione e il benessere dei dipendenti. Questo approccio considera l’organizzazione come un sistema vivente, dove ogni elemento (dipendenti, reparti, processi) è interconnesso e influenzato da un complesso intreccio di relazioni e dinamiche.

Nelle organizzazioni socio-sanitarie, ad esempio, il lavoro sistemico può aiutare a individuare le radici di conflitti tra professionisti o nei team di cura, migliorando la collaborazione e l’efficacia nell’assistenza al paziente. Nelle scuole, può favorire un ambiente più armonioso e supportivo per studenti e insegnanti, affrontando temi come il bullismo, il disagio giovanile o le difficoltà relazionali. Nelle aziende e nelle istituzioni, può contribuire a risolvere conflitti, migliorare la leadership e ottimizzare i processi decisionali.

Costi e condizioni